Det er vel ikke hvem som helst som er i spillerstallen til Manchester U. Det er vel uomtvistelig at laget består av karer med talent for fotball. Altså har ikke Solskjær og laget de mest krevende forutsetninger for å lykkes!

Men Solskjær har så langt lykkes med noe!

Det Solskjær driver med er hentet rett ut av læreboka for god ledelse. Og mer presist, rett fra boka om hvordan øke kompetansen hos mennesker.

La oss se på hvilken kompetanse Pogba og gjengen kan ha. De er udiskutabelt blant de mest talentfulle spillere i verden, de har sikkert utviklet meget god forståelse for spillet og de har trent mye. De beste er også de som har størst talent for å trene!

Ingen ting av dette har Solskjær rukket å gjøre noe med! Sikkert ikke nødvendig heller så langt Det han har gjort er likevel noe av det aller viktigste som har med vår kompetanse å gjøre, nemlig viljen vi har til å utnytte vårt talent og vår kunnskap.

Altså, det hjelper ikke med talent og kunnskap hvis ikke viljen til å ta det ut er til stede.

I garderoben på Old Traford var det, når Solskjær kom inn, ikke særlig god stemning. Det han antakelig har gjort er å ha sørget for at Pogba og Co har fått igjen lysten til å vinne.

Slik er det over alt i arbeidslivet. Godt lederskap er å gi folk lysten til å lykkes i jobben sin.

«Kunnskap og talent er noe vi har, men kompetanse er det vi gjør!» Derfor er viljen helt avgjørende for vår kompetanse.

Så får vi håpe at Solskjær etter hvert også lykkes med alt det andre som er nødvendig for at Manchester igjen skal bli et storlag!